Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
Kompaniya faol rivojlanmoqda, yangi ishlab chiqarish maydonchalarini ishga tushirmoqda, bu ham qayta ishlash hajmini oshiradi, ham mahsulot turlarini kengaytiradi.
Biznesning tez o'sishi va xodimlar uchun qattiq raqobat sharoitida tashkilotning samaradorligi va barqarorligini ta'minlash uchun kompaniya professionalni taklif qilmoqda. HR direktori lavozimi.
- Maqsadlar va biznes strategiyasiga javob beradigan xodimlarni boshqarish tizimini noldan boshlab yaratish;
- Kompaniyani joriy va kelajakdagi muammolarni hal qilish uchun etarli miqdorda malakali, barqaror va motivatsiyalangan kadrlar bilan ta'minlash. ;
- Biznesning xodimlar xavfsizligini ta'minlash.
- Muvaffaqiyatli tajriba shunga o'xshash lavozimda kamida 5 yil, shu jumladan Rossiyadagi ishlab chiqarish kompaniyasida bitta ish beruvchi bilan kamida 3 yil. Ham Rossiya, ham xalqaro biznesdagi tajriba sizga ustunlik beradi.
- Kadrlarni boshqarish tizimini noldan qurish yoki biznes ehtiyojlariga mos ravishda o'zgartirish bo'yicha muvaffaqiyatli tajriba.
- Muammolarni hal qilishda amaliy tajriba. HRning barcha asosiy jihatlari, shu jumladan: xodimlarga bo'lgan talablarni rejalashtirish, xodimlarni tanlash va moslashtirish (shu jumladan ishlab chiqarish), o'qitish tizimini tashkil etish, asosiy xodimlarning uzluksizligini ta'minlash, xodimlarni rag'batlantirish tizimlarini ishlab chiqish yoki qayta ko'rib chiqish, audit va xodimlar hujjatlarini tegishli shaklga keltirish.
- Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligi normalarini qo'llash bo'yicha bilim va amaliy tajriba, bandlikning turli shakllaridan xabardorlik.
- Kichik jamoalarni boshqarish tajribasi.
- Doimiy asosda ofisda ishlash istagi (joylashuvi – YoAJ Moskva)
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 145 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!