Главный специалист по корпоративной культуре
- Sana: 11.11.2024
- Toshkent Shahri
- To'liq bandlik
Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
Ведем поиски Главного специалиста по корпоративной культуре ТОО "Корпорация Казахмыс" для выстраивания эффективной корпоративной культуры с опорой на принципы деловой этики.
Что должен уметь делать:
- Формировать и актуализировать кодекс корпоративной этики, ценностей, миссии и видении компании;
- Разрабатывать руководящие принципы совместно с другими департаментами;
- Взаимодействовать со стейкхолдерами в части разъяснения этических принципов компании;
- Работать с различными каналами коммуникаций;
- Готовить коммуникационные материалы о кодексе этики, миссии, видении и ценностях для стейкхолдеров;
- Внедрять коммуникационные материалы об этических нормах поведения компании в материалы для адаптации новых работников.
Необходимые компетенции:
- Высшее образование (менеджмент, HR, Опыт работы с обращениями, их анализ);
- Опыт работы в сфере HR/ этика и комплаенс не менее 3 лет;
- Опыт работы планов по коммуникациям и мероприятиям;
- Опыт в использовании различных коммуникативных методов;
- Понимание культуры и менталитета регионов;
- Навыки управления рабочими группами;
- Знание казахского языка будет преимуществом.
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 64 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!