Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
- прием, регистрация, систематизация, учёт, хранение и использование архивных документов;
- составление научно-справочного аппарата, облегчающего учёт и использование архивных документов Общества, а именно: описи, картотеки, каталоги, указатели, путеводители, обзоры, исторические справки и др., а также соответствующие учётные документы (книги учёта поступления и выбытия дел, списки фондов, дела фондов);контроль за своевременным
- поступлением в архив Общества документов, законченных делопроизводством;
- выдача архивных справок на основе данных, имеющихся в документах архива Общества;
- составление сводной номенклатуры дел Общества;
- подготовка сводных описей единиц постоянного и долговременного (свыше 10 лет) сроков хранения и по личному составу, а также актов об уничтожении дел, сроки хранения которых истекли;
- подготовка к уничтожению дел с истекшими сроками хранения;
- проведение закупочных процедур для организации работы группы архива;
- заключение договора на уничтожение документов с истекшими сроками хранения;
- заключение договора на изготовление печатей и штампов, ведение учёта печатей и штампов исполнительного аппарата Общества.
-
умение работать с большим объемом информации; составлять и оформлять документы в соответствии с требованиями государственной системы документационного обеспечения; применять государственные стандарты по работе с документацией;
-
оформлять номенклатуру дел;
-
создавать каталоги и базы данных;
-
составлять справки с использованием архивных материалов;
-
применять современные средства компьютерной и оргтехники;
нацеленность на результат, обучаемость, стрессоустойчивость, аккуратность, ответственность и организованность, внимательность к деталям, коммуникабельность и умение работать в коллективе
Городской архив, архивы крупных компаний города, ХМАО.
- срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника;
- уровень дохода устанавливается в зависимости от профессионального уровня кандидата;
- работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- возможности профессионального роста и развития;
- ежегодная индексация заработной платы;
- добровольное медицинское страхование работников;
- компенсация затрат на оплату найма жилья;
- негосударственное пенсионное страхование;
- детские новогодние подарки и билеты на елки;
- оплата обучения для повышения квалификации работника;
- компенсация оплаты спортивных секций для работников;
- компенсация затрат на электроэнергию.
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 279 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!