Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
-
Законодательные и иные нормативные правовые акты в области энергетики, методические и иные материалы по эксплуатации энергетического оборудования и коммуникаций;
организацию энергетического хозяйства;
перспективы технического развития организации;
технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы и порядок технической эксплуатации энергетического оборудования;
систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;
организацию и технологию ремонтных работ;
методы монтажа, регулировки, наладки и ремонта энергетического оборудования;
порядок составления заявок на энергоресурсы, оборудование, материалы, запасные части, инструменты;
порядок сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта;
основы технологии производства продукции организации;
требования организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования;
передовой отечественный и зарубежный опыт по эксплуатации и ремонту энергооборудования;
основы экономики, организации производства, труда и управления;
трудовое законодательство, порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.
-
Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-энергетика не менее 5-ти лет.
-
Профессиональные навыки: должен иметь опыт работы с подстанциями 0,4 кВ и выше, основы релейной защиты.
- Иметь допуск к электроустановкам до и выше 1000 В.
- Вахтовый метод
- 15/15
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 485 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!