
Kadrlar bo'yicha direktor o'rinbosari
- Sana: 30.10.2024
- Toshkent Shahri
- To'liq bandlik
Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
Nima qilish kerak:
- Kompaniya maqsadlariga muvofiq HR strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirish;
- Jarayonlarni muvofiqlashtirish kompaniyaning HR sohalarida: xodimlarni tanlash, C&B, kadrlar hisobini yuritish, o'qitish, ichki aloqalar;
- Xodimlarning motivatsiyasi va faolligini oshirish bo'yicha chora-tadbirlarni amalga oshirish;
- Xodimlarni rivojlantirish, shakllantirish ichki kadrlar zaxirasi; < li>Rivojlanish HR brendi;
- HR tahlili.
Sizdan kutamiz:
- Oliy ma'lumot /li>
- Kadrlar boshqaruvi sohasida rahbarlik lavozimida kamida 5 yil ish tajribasi;
- Mehnat qonunchiligini mukammal bilish;
- Kadrlar bilan ishlashning barcha sohalarini bilish ;
- MS Office dasturini bilish.
Biz taklif qilamiz:
- Barqaror isheng yirik IT-servis kompaniyasida;
- Shunga muvofiq rasmiy ro'yxatdan o'tish Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi;
- Oq ish haqi: ish haqi + ish natijalariga ko'ra yillik bonus;
- Dvintsev biznes markazidagi qulay ofisda ishlash (st. Dvintsev, 12-uy. 1A)
- VHI dasturiga ulaning;
- Qiziqarli korporativ tadbirlar;
- Sberdan imtiyozli ipoteka (ilgari berilgan boʻlsa ham);
- SberPrime+ ga bepul obuna.
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 107 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!