Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
ОБЯЗАННОСТИ:
- Разрабатывать, развивать и внедрять дизайн обучающих продуктов, которые будут вдохновлять и мотивировать участников.
- Создавать графический дизайн всех обучающих материалов, включая онлайн и офлайн форматы.
- Разрабатывать визуальное оформление для используемых в департаменте систем и инструкций к ним.
- Принимать участие в разработке и проведении обучения для других сотрудников по вопросам визуального оформления.
- Принимать участие в продвижении онлайн обучения среди сотрудников группы компаний “Эйр Астана” и разрабатывать дизайн к внутренним коммуникационным материалам от отдела по дистанционному обучению.
- Принимать участие в разработке стандартов по дизайну и оформлению в Учебном Центре.
- Принимать участие во внутренних и внешних проектах Учебного центра.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование предпочтительно: специальности дизайна (веб, графический, анимационный дизайн и т.д.)
- Знания в области графического дизайна (основы композиции, работа с цветами, грамотное использование шрифтов и т.д.)
- Знание основ UX/UI дизайна
- Знание языков: русский (разговорный), английский (cредний - Intermediate), казахский (средний)
- Знание программ для разработки онлайн курсов (iSpring Suite, Articulate Storyline)
- Приветствуется наличие сертификата в области онлайн обучения (методология, дизайн, разработка онлайн курсов), а также в сфере тренерства/обучения
Навыки и качества, необходимые для соответствия должности:
- Умение работать в специальных графических редакторах (например, Adobe Photoshop, Corel Draw, Illustrator)
- Хорошие навыки планирования рабочего времени
- Навыки по обучению
- Способность ясно выразить мысль, как в устной, так и письменной форме
- Способность работать независимо без непосредственного контроля
- Творческое мышление
- Способность предлагать новые идеи по визуальному оформлению
- Аккуратность
- Коммуникабельность
- Эффективная коммуникация
- Ответственность, исполнительностьУмение работать в команде
ОТМЕНИТЬ
Действия
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 145 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!