Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
Финансовый директор в крупную FMCG компанию
Задачи:
1. Провести аудит финансового менеджмента Компании и разработать, и утвердить его целевой план развития, в том числе, утвердить план-график.
2. Провести аудит информационных систем бухгалтерского и управленческого учета (и/или иных вспомогательных инструментов учета и отчетности). Формирование плана оптимизации учетных систем.
3. Оценить перспективы оптимизации архитектуры учета, возможности автоматизации на платформе 1С (рассмотреть иные альтернативы по критерию "цена-качество-целесообразность"). Разработать и утвердить план-график проекта автоматизации финансового менеджмента (бухгалтерский учет, управленческий учет, отчетность, финансовый контроллинг, бюджетирование, в том числе, изучить и учесть соответствующий план Главного бухгалтера).
4. Принятие участие в запуске проекта IBP (Интегрированное бизнес-планирование) и подготовка материалов для площадки MBR (Management Business Review). В контуре MBR предоставлять финансовый анализ и рекомендации по минимизации Рисков и поиску новых Возможностей, вырабатывать оптимальный сценарий, направленный на достижение целевых показателей
5. Оценить организационно-штатную структуру финансовой службы, соотнести с текущим функционалом и целевым планом развития финансового менеджмента, сформировать целевую организационно-штатную структуру финансовой службы Компании с календарным планом найма в соответствии с общим план-графиком развития финансового менеджмента. Составить функциональные и профессиональные требования к вакансиям ключевых позиций.
6. Оценить текущий концепт методологии управленческого учета с учетом процессов коммерческой и производственной функций, продолжить реализацию или предложить иной вариант.
7. Оптимизировать методики расчетов финансовых метрик, согласно стандартам МСФО. Регламентация расчетов P&L, выстраивание процессов. 8. Руководить деятельностью финансовых подразделений компании, организует работу по повышению квалификации работников, оказывает методическую помощь работникам компании по финансовым вопросам.
9. Выполнять иные поручения и задачи, поставленные Генеральным директором.
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 116 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!