Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
> • 1 yillik tajriba.
• Xizmat maydonidagi tajriba (afzal) .
• naqd intizom va buxgalteriya dasturlari (masalan, Iiko yoki shunga o'xshash).
2. Shaxsiy fazilatlar:
• Jamiyat va stressga qarshilik.
• • Tez muammolarni hal qilish qobiliyati.
3. Ta'lim:
• O'rta maxsus yoki oliy ma'lumotli (menejment, turizm yoki mehmonxona ishi sohasidagi ta'lim).
4. Bilim va ko'nikmalar:
• Mijozlar va xodimlar bilan ishlash uchun buxgalteriya hisobi va • Sanitariya standartlari va qoidalari bilan ishlash bo'yicha o'quv dasturlarini bilish.
• Hammom va SPA xizmatlarining ishlashi.
• Hujjatlar va hisobotlar bilan ishlash qobiliyati.
1. Tashkilotni tashkil qilish. Kompleks:
• • Kadrlar ishini muvofiqlashtirish (tozalagichlar, texnik xodimlar, bannerlar va boshqalar).
• • tozalik va tartibni boshqarish;
• • Uskunaning uzluksiz ishlashini ta'minlash (Saunalar, hovuzlar, shamollatish tizimlari).
• etkazib beruvchilar bilan ishlash (iste'mol materiallari va jihozlarni buyurtma qilish).
2. Mijozlar bilan ishlash:
• Majmua xizmatlariga maslahat berish.
Brownizatsiyalarni qayta ishlash, tashriflar jadvalini o'tkazish.
• • Barcha xizmat standartlarining ijrochi xodimlarining bajarilishini nazorat qilish.
3. Moliyaviy bitimlar bo'yicha hisobotlar bo'yicha hisobotlar (Naqd pul olish, naqd pulni olish, hisob-kitoblarni qabul qilish).
4. Xavfsizlik va normalarga rioya qilish:
• Vann /> • Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik choralarini monitoring qilish.
• Hovuzlar, bug'xonalar va uskunalar holatini monitoring qilish.
ish sharoitlari:
• Smena ish jadvali 1/2.
2 . Ish haqi:
• Ish haqi + bonuslar (kompleksning moliyaviy ko'rsatkichlariga qarab).
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 172 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!