Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari

Barchasini ko'rish

Ish haqida

Vakansiyani ulashish

talablar:

  • < yillar shunga o'xshash kompaniyalarda (go'sht ishlab chiqarish, oziq-ovqat, go'shtli lazzatlar va kolbasa)
  • Jamoalarni boshqarish - jamoani tanlash - jamoani tanlash.
  • mintaqaviy bozori; Muvaffaqiyatli savdo tajribasining mavjudligi
  • tizimli fikrlash, natijada ishlash qobiliyati, kamida 2 yil davomida savdo-sotiqni boshqarish sohasidagi muvaffaqiyatli tajriba. Pozitsiyalar: Savdo bo'limi boshlig'i, viloyat vakili, filial direktori; Oliy ta'lim, savdo sohasida qo'shimcha biznes, qo'shimcha biznes, qo'shimcha biznes ta'lim;
  • etakchilik ko'nikmalari , Tashkiliy qobiliyat, energiya, faoliyat, harakatchanlik, diqqat markazida.
    • Savdo va sotish va sotish va rentabellik / rentabellikni oshirish, tovar portfelini boshqarish
    • Tovar portfelini boshqarish / li>
    • Savdo rejasini tasdiqlash va amalga oshirish, mijozlar bazasini tasdiqlash, mahsulotlarni kengaytirish, mahsulotlarni kengaytirish, mahsulotni qo'llab-quvvatlash uchun mahsulotlarni qo'llab-quvvatlash (Sinsiya, o'qitish, o'qitish, belgilash vazifalari) , ularning ishlashini kuzatish)

        <
      • Sotishning uchta sobookalallisidagi ishlarni tashkil qilish: do'konlar / bozorlar, chakana savdolar, subdikotlar; Viloyat savdo guruhini 5 shaharda boshqarish;
      • Kompaniyaning ulushini va aylanmalarini ko'paytirishga yo'naltirilgan aktsiyalar va tadbirlar, aktsiyalar va tadbirlarni ishlab chiqish strategiyasini ishlab chiqish va amalga oshirish. Kanal va oziq-ovqat guruhlari, ishlashi samaradorlik bo'yicha balans vazifalari;
      • Mahsulotlar assortistikasini aniqlash, samarali oqimlarni aniqlash, samarali oqimlarni aniqlash, samarali oqimlarni aniqlash, Kompaniya menejmenti natijalarini shakllantirish.

        To'liq ish kuni, to'liq bandlik.



  • Raqobat tahlili

    Shaxsiy reyting
    Umumiy ko'rilganlar soni: 66 ta

    • Imkoniyat kam
    • Yaxshi
    • Ajoyib
    • A'lo

    Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar


    Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik

    * Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydi

    Kalit so'zlar

    Hozircha malumotlar mavjud emas!