Kompaniyaning qaynoq pozitsiyalari
Barchasini ko'rishIsh haqida
-
Ежедневно осуществлять надзор и контролировать персонал бухгалтерии, управлять надлежащим выполнением повседневных задач;
• Рассматривать и утверждать платежные поручения;• соблюдать Закон Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности»;
•Просматривать и утверждать все группы и бухгалтерские проводки в JDE, 1C, Cognos;
• Обеспечить плавное и точное закрытие месяца и подготовку отчетов по окончании месяца в установленные сроки в соответствии с процедурами компании;
• Вносить изменения в процесс закрытия месяца в соответствии с региональными требованиями;
• Готовить отчёт о местном содержании для клиентов;
• Обеспечивать выверку статей баланса на ежеквартальной основе;• Ежемесячный обзор результатов дочерней компании с особым акцентом на результаты работы судна и представление всех различий региональному финансовому директору и региональному менеджеру;
• Подготовка бюджетов и пересмотренных прогнозов и представление результатов заинтересованным сторонам внутри и вне организации на своевременной и достоверной основе;
● Гарантированное своевременное предоставление результатов / прогнозов по судну в соответствии с политикой Группы и другими сроками отчетности заинтересованных сторон;
Конкретные вопросы, которые полностью или частично относятся к должностным обязанностям, включают (но не ограничиваются:
• Помощь в управлении внешними аудитами, запросами на аудиты;
• Поддержание строгого финансового контроля за их составлением;
• Помощь в разработке и поддержании соответствующего внутреннего финансового контроля, включая выполнение согласованных рекомендаций внутреннего аудита при необходимости;
• Активное и постоянное понимание правил конкуренции и взяточничества на протяжении всей рабочей практики;
Любые задачи, относящиеся к особой конкретной ситуации, которые могут время от времени запрашиваться.
• Управление персоналом будет сосредоточено на бухгалтерах, подотчетных данной должности
- В своей работе Главный бухгалтер руководствуется процедурами компании, Конституцией Республики Казахстан, законодательством Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», Налоговым и Таможенным кодексами, положениями о бухгалтерском учете, инструкциями, распоряжениями руководства, Положением, Политикой, Налоговой учетной политики и учетной политики Компании и должностной инструкцией. Английский язык
- нормальные
Raqobat tahlili
Shaxsiy reyting
Umumiy ko'rilganlar soni: 59 ta
- Imkoniyat kam
- Yaxshi
- Ajoyib
- A'lo
Xavfsizlik bo'yicha maslahatlar
Wejob kompaniyasidan eslatma. Xurmatli mijoz sizni to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish bo'linmalari va ishga qabul qiluvchi foydalanuvchilarga ish qidirayotganlarning qonuniy huquq va manfaatlariga zarar etkazuvchi har qanday noqonuniy pul bersang ishga joylayman deganlar yokidam noqonuniy xatti-harakatlarni, shu jumladan, ish qidiruvchilarning hujjatlarini olib qo'yish, ish qidiruvchilarning mol-mulkini undirish va ish qidiruvchilardan mablag'ingizni boshqa siz uchun muhim bo'lgan malumotlaringizni bermang. Ish qidiruvchilarga aktsiyalarga sarmoya kiritishga ruxsat berish va ish qidiruvchilarni boshqa joylarga ko'chib o'tishga undash.Ushbu ishga kirish, boshqa joylarda treningda qatnashish, ish izlovchilarning rezyumelaridan qonun va qoidalarni buzgan holda foydalanish holatlarni sezsangiz darhol Aloqa sahifasidan murojat qilishingizni so'rab qolamiz. Eslatma: Ish beruvchi mijozlar sizdan hali ish boshlamagan vaqtingizdan hech qachon sizni hisob raqamingizni so'rab oldindan (avans) pulini to'lamaydi, yokidam sizni boshqa gaplar aytib sizni kartangizni olishga harakat qilishi mumkin. Iltimos bundaylarga ishonmasligisni so'rab qolardik
* Asosiysi bunday malumotlarga Wejob kompaniyasi javobgar bo'lmaydiKalit so'zlar
Hozircha malumotlar mavjud emas!